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个人所得税奖金的计算方法是什么?
新税法中,全年一次性奖金的计税方式发生了很大变化,可以单独计税,也可以合并计税。应该如何计算?

纳税奖金怎么算?
个税奖金的计算公式为:应纳税额=年度一次性奖金收入×适用税率-速算扣除;
其中,适用税率和速算扣除额根据综合所得税率表,以年度一次性奖金收入除以12个月得出。
根据《财政部国家税务总局关于个人所得税法修订后优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第一条规定,居民个人获得全年一次性奖金,符合《中华人民共和国国家税务总局关于调整个人获得全年一次性奖金个人所得税计收办法的通知》(国税发〔2005〕9号)。2021年12月31日前未纳入当年综合所得的,按照按月折算的综合所得税率表确定年度一次性奖金收入除以12个月所得的金额,适用税率与速算扣除额分开计算。自2022年1月1日起,已获得全年一次性奖金的居民个人,纳入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
年终奖的会计处理。
年终奖金计提时,贷款人应计入“应付职工薪酬-奖金”科目:
借:销售费用/管理费用/主营业务费用-奖金。
贷款:应付员工工资-奖金。
发放年终奖时的会计分录:
借:应付员工工资-奖金。
贷方:应交税费-应交个人所得税。
银行存款
应付职工薪酬是一个负债科目,核算企业按照相关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工的二级科目很多,主要包括工资、福利基金、非货币性福利、社会保障费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设置存款计划、确定福利计划义务、辞退福利等。