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导读：工资薪金税收筹划的方法有哪些？.税收筹划的方法有哪些？工资薪金的税收筹划有哪些不同的方法？和千百年集团小编一起来了解一下吧！ 税务筹划的方法有哪些？ 纳税筹划是指在遵行税收法律法规的前提下，当存在...原标题：工资薪金税收筹划的方法有哪些？
税收筹划方法有哪些？薪资税筹划有哪些不同的方法？让我们和边肖千禧集团一起看看吧！
税收筹划方法有哪些？
税收筹划是指在符合税收法律法规的前提下，当存在两种或两种以上纳税方案时，为实现最低限度合理纳税而进行的设计和操作。税收筹划的本质是依法合理纳税，最大限度地降低税收风险，尽可能减少应纳税额的一种合法经济行为。
薪资税筹划的基本方法有哪些？
工资薪金所得适用九级累进税率，按月实际收入水平纳税。税收筹划的主要方法如下:
1、薪酬及薪酬福利规划。拿高薪是提高一个人消费水平的主要手段。但由于个人所得税对工资薪金的税率是累进的，当累进到一定程度时，新的薪金带来的可支配现金会逐渐减少。因此，将纳税人的现金工资转化为提供福利，仍然可以增加他的消费满意度，但少交个人所得税。例如，企业员工提供住宿、假日旅游津贴和福利设施。
2.筹划税目的转换和选择。由于同等数额的工资、薪金所得和劳务报酬所得在税率上是不同的，因此利用税率的差异进行纳税筹划是一个重要的思路。在某些情况下，工资薪金所得与劳动报酬所得是分开的，而在某些情况下，将工资薪金所得合并会节省税款。在某些情况下，有必要将收入在工资、薪金和劳动报酬之间进行转换，以节省税收。
3.用“削山”的方法进行规划。对于累进税率的应税项目，各期计税基础分配越均匀，越有利于节约税收支出。采用“削山”的方法，纳税人的工资和薪金收入可以在各个时期共享，可以降低边际税率，节约税收。
以上是薪资和薪资税规划的相关内容，希望对大家有所帮助。如果你想了解更多的会计知识，请关注边肖千禧集团！
