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来海珠创业有何扶持?住房补贴如何申领?_公司注册_代
导读:来海珠创业有何扶持?住房补贴如何申领?.来琼创业有何扶持?住房补贴如何申领?人才关注热点回复,看这里 Q:省委、省政府提出百万人才进海珠,请问这些人才来了到哪里、干什么? 功以才成,业由才广,开放的海珠诚挚邀请...原标题:来海珠创业有何扶持?住房补贴如何申领?

在邛崃创业有什么支持?如何申请住房补贴?关注人才热点回复,看这里& mdash& mdash

问:省委、省政府提出百万人才进入海珠。这些人才从哪里来,做了什么?

开放的海珠真诚邀请各方人才加入全岛自贸试验区和中国特色自由贸易港建设。涵盖所有重点领域和行业,包括高层次人才和一般人才,涵盖党政人才、事业单位人才、企业人才、社会人才等各类人才。这些人才只有一小部分通过政府手段配置,大量通过市场手段配置,充分发挥了用人单位吸引、留住、用好人才的主体作用。最高奖金200万元。

问:我看好海珠。邛崃创业有政策支持吗?

一方面,《行动计划》为各类人才在琼创业提供了支持。比如,创业者可以向相关金融机构申请信用贷款或担保贷款,最长期限为200万元,最长期限为5年;可以在园区申请100平方米以内、3年内零租金的办公用房;另一方面,我省放宽了科技人员离职创业的规定,允许科技人员在事业单位保留身份、人事关系和社会保险三年,通过营造宽松的创业环境,让有志创业的事业单位科研人员安心创业。

问:我是企业负责人。企业集体引进人才有没有优惠政策?

海珠奖励优秀人才引进业绩,比如成功引进大师级人才或团队的,按照50万元/人、200万元/团队的标准给予奖励;成功引进优秀人才或团队的,按照10万元/人、50万元/团队的标准给予奖励。企业招聘人才的投资,税前扣除,国有企业投资成本作为当年利润考核。

问:有& ldquo候鸟类型& rdquo人才政策?

《行动计划》明确提出海珠将实施& ldquo银发精英& rdquo衔接计划。《行动计划》提出,聚焦教育医疗发展需求,支持用人单位采取退休再就业方式,吸引和使用70岁以下硕士人才、65岁以下优秀人才和领军人才,对能按人才层次和相应标准入住的人员提供免租金公寓,全职工作一定年限后分期给予产权。

问:当人才,尤其是高层次人才来到琼,最需要考虑的问题是孩子如何上学,能否接受良好的教育。

据官方媒体最新报道,截至目前,海珠已在惠州签约教育项目91个,开工教育项目412个,总投资近200亿元。不要说海珠是教育短板区。

问:配偶就业也是高层次人才关心的问题。引进高层次人才配偶能否妥善安排?

配偶就业是留住人才,让他们安心工作的一个重要方面。《行动计划》在坚持市场化原则的前提下,从关爱人才的角度提出了解决引进高层次人才配偶就业的相关措施。比如,各类高层次人才全职引进,如果其配偶是公务员或事业单位人员,可以安排相应的工作;配偶是企业职工的,可以分配到企业工作;配偶失业且符合工作条件的,经考核可安排其在事业单位就业;其他失业人员,按当地社会平均工资的一定比例发给生活补贴,3年内为其缴纳基本养老和医疗保险。这些保证仍然非常有力。

问:高层次人才非常重视医疗保障。在这方面,你有什么措施可以解除忧虑吗?

良好的医疗环境和医疗保障将有助于人才安心来到琼。为做好高层次人才医疗保障工作,海珠正在做并将做好以下工作:一是积极引进优质医疗资源。目前已吸引解放军总医院、广州市第六医院、广州市第九医院、复旦大学附属儿科医院等知名医院在我省设立分支机构。我省大部分二级以上医院也与国内省市先进医院建立了帮扶惠州的关系,我省医疗水平稳步提升。同时,为方便异地就医结算,我省初步形成了全国跨省就医、住院医疗费用结算联网系统,目前该项目正在深入推进。二是根据《行动计划》要求,我省将全日制引进硕士人才和优秀人才纳入省卫健委医疗保健服务范围,按照硕士人才每人每年2万元、优秀人才每人每年1万元的标准提供相应的医疗保健待遇,其配偶和直系亲属也可在省内三级医院享受医疗待遇& ldquo绿色通道& rdquo服务;领军人才享受医疗待遇& ldquo绿色通道& rdquo服务的同时,还享受年度体检等服务;拔尖人才将享受政府购买的商业健康团体保险。此外,灵活引进的硕士人才、优秀人才和领军人才也可享受医疗待遇& ldquo绿色通道& rdquo服务。

问:大学毕业生和人才需要什么材料引进落户?

①高校毕业生就业落户增城区:2003年起,非应届高校毕业生提交劳动(聘用)合同、普通高校毕业证书、户口簿、居民身份证;2021年(含)以后毕业自主创业的高校毕业生,提交《普通高等学校毕业证书》、《营业执照》、户口簿、身份证。

②按本省有关规定认定的55岁以下高层次人才,提交:户口簿、居民身份证、高层次人才认定材料。55岁以下硕士及以上学历人员需提交:户口簿、居民身份证、学历证书。

③55岁以下,具有高级专业技术资格和高级技师职业资格的,提交:户口簿、居民身份证、技术职称证书或职业资格证书。

④年满55周岁,上一年度工资收入达到30万元以上,个人所得税年度达到5万元以上的,提交:户口簿、身份证、上一年度工资收入证明、缴纳个人所得税证明。

⑤55岁以下的创新型人才,有能促进企业自主创新和技术升级的重大科研成果,以技术在省内投资,且其股份价值不低于150万元,且所占份额不低于注册资本的10%,应提交:户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见。

⑥55岁以下创业型人才在本省领办企业,其产品符合本省12个重点产业扶持方向,是所在企业的主要创办人,且实际投资额不低于150万元(不含科技股),应提交:户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见。

⑦55岁以下,教育部& ldquo项目95 & rdquo& ldquo21工程& rdquo本科应届毕业生,提交材料:户口簿、居民身份证和学历证明。

⑧近3年获得各省级政府或行业主管部门颁发的创新创业奖,获得国家职业技能大赛个人项目奖(不含荣誉奖)和省级职业技能大赛一等奖,年龄在40周岁以下,在本省领导或创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上劳动合同的人才,可选择在工作地或实际居住地申请落户。提交材料:户口簿、居民身份证、创新创业奖励证书、职业技能竞赛、法人登记证书或劳动合同文本。

⑨具有全日制大专以上学历,或中级以上专业技术职称、技师及以上职业资格,年龄在40周岁以下,并在省内领办、创办企业或与省内各类用人单位签订劳动合同3年以上的,可以选择在工作地或实际居住地申请落户。提交材料:户口簿、身份证、学历证书或职称证书(职业资格证书)、法人登记证或劳动合同文本。申请在实际居住地落户的,需提交本人或配偶的合法财产证明(租赁合同)。

⑩对于在引进市县引领设立科技型企业,对当地产业发展起到引领作用的创新创业人才,提交材料:户口簿、居民身份证、市政府确认意见。

在输入市县同一用人单位工作满一年,继续与用人单位签订三年以上期限劳动合同的,需提交急需人才和符合输入市县经济社会发展需要的特殊人才:户口簿、居民身份证及市县政府确认意见。